Công ty có được giữ CMND của người lao động hay không?
2 Luật sư trả lời
Chào bạn!
Khoản 1, Điều 20 Bộ luật Lao động 2012 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
Giấy chứng minh nhân dân là giấy tờ tùy thân của người lao động. Hành vi giữ giấy tờ là trái quy định trên.
Bạn của bạn có thể liên hệ đến Ủy ban phường hoặc Phòng Lao động Thương Binh Xã hội quận nơi công ty đóng trụ sở để nhờ can thiệp, lấy lại giấy tờ và xử lý hành vi trái pháp luật của công ty.
Cảm ơn!
Luật sư Ngô Quốc Việt.
Chào bạn!
Khoản 1, Điều 20 Bộ luật Lao động 2012 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
Giấy chứng minh nhân dân là giấy tờ tùy thân của người lao động. Hành vi giữ giấy tờ là trái quy định trên.
Bạn của bạn có thể liên hệ đến Ủy ban phường hoặc Phòng Lao động Thương Binh Xã hội quận nơi công ty đóng trụ sở để nhờ can thiệp, lấy lại giấy tờ và xử lý hành vi trái pháp luật của công ty.
Cảm ơn!
Luật sư Ngô Quốc Việt.
Lĩnh vực Lao động
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư