Mất thẻ đảng viên
Tôi là Sĩ quan quân đội. Tối đi ngủ tôi có để ví tiền trên giường. Trong ví có thẻ đảng viên nhưng lúc sau đi có việc ra ngoài gặp cấp trên và để quên ví, lúc về tìm không thấy ví và thẻ đảng. Tôi có bị xử lý kỉ luật hay không? Nếu có thì xử lý như thế nào? Bao giờ thì hết hiệu lực của kỉ luật? Có ảnh hưởng đến việc lên quân hàm hay không?
3 Luật sư trả lời
Luật sư trả lời vấn đề của bạn như sau:
Theo quy định tại điểm g khoản 1 và khoản 2 Điều 29 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định làm mất thẻ đảng viên là trường hợp vi phạm quy định về tổ chức, cán bộ.
Theo đó, làm mất thẻ đảng viên mà không có lý do chính đáng thì tùy theo mức độ nghiêm trọng của hành vị này mà đảng viên có thể bị xử lý kỷ luật như sau:
- Bị xử lý kỷ luật khiển trách: đảng viên làm mất thẻ đảng và gây ra hậu quả ít nghiêm trọng.
- Bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hoặc có thể bị cách chức nếu có chức vụ: Làm mất thẻ đảng lần thứ hai trở đi (tái phạm) hoặc việc làm mất thẻ đảng gây ra hậu quả nghiêm trọng.
- Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ nếu đảng viên làm mất thẻ Đảng viên mà gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Do đó, căn cứ khoản 5 Điều 3 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 hậu quả do vi phạm của đảng viên gây ra được xác định như sau:
- Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại không lớn, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
- Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
- Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại rất lớn, gây dư luận xấu, rất bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
Nếu bạn cần tư vấn cụ thể về vấn đề này, hãy liên hệ với luật sư để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.
Tư vấn hoàn toàn miễn phí!
- LUẬTSƯ.NET
- Địa chỉ: Số 11, Đường số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP.HCM
- Điện thoại: 1900252511
- Website: https://luậtsư.net/
- Email: tuvanmienphi@luậtsư.net
Luật sư Lê Đức Tuấn.
Cảm ơn bạn đã gửi
câu hỏi về cho chúng tôi, đối với câu hỏi của bạn chúng tôi xin được trả lời như
sau:
Theo quy định tại
điểm g khoản 1 và khoản 2 Điều 29 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định làm mất
thẻ đảng viên là trường hợp vi phạm quy định về tổ chức, cán bộ.
Theo đó, làm mất
thẻ đảng viên mà không có lý do chính đáng thì tùy theo mức độ
nghiêm trọng của hành vị này mà đảng viên có thể bị xử lý kỷ luật như sau:
· Bị xử lý kỷ luật khiển trách: đảng viên
làm mất thẻ đảng và gây ra hậu quả ít nghiêm trọng.
· Bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hoặc có thể bị
cách chức nếu có chức vụ: Làm mất thẻ đảng lần thứ hai trở đi (tái phạm) hoặc
việc làm mất thẻ đảng gây ra hậu quả nghiêm trọng.
· Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ nếu
đảng viên làm mất thẻ Đảng viên mà gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Căn cứ khoản 5 Điều
3 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 hậu quả do vi phạm của đảng viên gây ra được xác định
như sau:
· Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng: Là vi
phạm có tính chất, mức độ, tác hại không lớn, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của
bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
· Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng: Là vi phạm
có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và
nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng
viên sinh hoạt, công tác.
· Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng: Là
vi phạm có tính chất, mức độ tác hại rất lớn, gây dư luận xấu, rất bức xúc
trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của bản thân và tổ chức đảng,
cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
Như vậy, theo như
thông tin bạn cung cấp, trường hợp của bạn sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách do gây
ra hậu quả ít nghiêm trọng. Đối với ảnh hưởng tới việc lên quân hàm thì bạn cần
xem lại quy định nội bộ của đơn vị bạn đang công tác để nắm rõ hơn nhé.
Trên đây là tư vấn
của chúng tôi đối với câu hỏi của bạn, trường hợp cần tư vấn thêm bạn vui lòng
liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
Công ty Luật TNHH T2H
Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì,
thành phố Hà Nội
VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường
Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội
Tel: 02422429900 – 0989656682
E-mail: huong.le@t2h.vn
- contact.t2h@t2h.vn
Trân trọng!
Luật sư Lê Thị Thu Hương.
Chào bạn, Luật sư của Chân Thiện Mỹ tư
vấn cho bạn như sau:
1.
Vấn đề xử lý kỷ luật Đảng viên vì lý do làm mất thẻ Đảng viên:
Căn cứ Điều 29 Quy định 69/QĐ-TW năm
2022 của Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam quy định về Vi
phạm quy định công tác tổ chức, cán bộ như sau:
“1.
Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì
kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
...
g)
Làm mất thẻ đảng viên không có lý do
chính đáng; nhận xét, đề nghị kết nạp và công nhận đảng viên chính thức
không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục; thực hiện không đúng quy định
về chuyển sinh hoạt đảng của đảng viên hoặc nộp hồ sơ chuyển sinh hoạt đảng
không đúng quy định; không thực hiện viết phiếu báo chuyển sinh hoạt đảng của đảng
viên; xác nhận tuổi Đảng cho đảng viên không đúng quy định.
2.
Trường hợp đã bị kỷ luật theo Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu
gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật
bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a)
Vì động cơ cá nhân mà điều động, cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm,
kỷ luật, giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, đảng viên, công chức,
viên chức, người lao động không đúng quy định.
b)
Chỉ đạo hoặc tiếp nhận, tuyển dụng, bố trí, sắp xếp nhân sự thuộc đối tượng
pháp luật không cho phép vào làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức mình.
c)
Lợi dụng quy định về luân chuyển, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác để trù dập
cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
d)
Bao che cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động đang bị kiểm
tra, thanh tra, điều tra, xem xét kỷ luật.
đ)
Thiếu trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân mà chỉ đạo hoặc thực hiện thẩm định,
đề xuất, quyết định tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu bầu
cử, ứng cử, phong, thăng cấp bậc hàm, công nhận danh hiệu, xét công nhận chuẩn
chức danh, khen thưởng không đúng tiêu chuẩn, điều kiện hoặc quyết định kỷ luật
oan, sai cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
e)
Có hành vi không trung thực để được phong hàm, đề bạt, nâng lương, được xét
công nhận đạt chuẩn chức danh, khen thưởng, công nhận danh hiệu hoặc được hưởng
chế độ, chính sách trái quy định.
g)
Tham mưu cấp có thẩm quyền quyết định hoặc cho ý kiến về công tác tổ chức, cán
bộ không đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền. Xác nhận, chứng thực,
nhận xét, đánh giá không đúng sự thật hoặc làm giả, làm sai lệch hồ sơ nhân sự,
kết quả bầu cử, lấy phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm, xét tuyển, thi tuyển.
h)
Lợi dụng chức vụ, quyền hạn người đứng đầu để quyết định không đúng nguyên tắc,
quy định, thẩm quyền về công tác tổ chức, cán bộ.
i)
Không trung thực, không gương mẫu, biết mình không đủ tiêu chuẩn, điều kiện
nhưng vẫn tìm cách để được tiếp nhận, tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, bổ
nhiệm, giới thiệu bầu cử, ứng cử, phong, thăng công nhận danh hiệu, cấp bậc
hàm, xét công nhận đạt chuẩn chức danh, khen thưởng, hưởng chế độ, chính sách
trái quy định.
k)
Thiếu trách nhiệm hoặc động cơ cá nhân làm thất lạc, mất hồ sơ cán bộ, đảng
viên, tài liệu hồ sơ của tổ chức đảng thuộc trách nhiệm quản lý; cung cấp hồ sơ
cán bộ, hồ sơ đảng viên cho người không có trách nhiệm.
l)
Lợi dụng phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội đưa tin không đúng sự thật,
xuyên tạc, kích động, gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng xấu đến công tác nhân
sự.
3.
Trường hợp vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất
nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức
khai trừ:
a) Môi giới, nhận hối lộ trong tiếp nhận, tuyển dụng, cử
tuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí công tác, nâng lương, nâng ngạch, khen
thưởng, kỷ luật, xét công nhận đạt chuẩn chức danh, xét phong tặng danh hiệu đối
với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động.
b) Có hành vi chạy tuổi, thâm niên công tác, danh hiệu, kỷ
luật, bằng cấp, vị trí công tác, luân chuyển... để trục lợi cho bản thân hoặc
người khác.
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, vị trí công tác để tạo điều
kiện, tác động, can thiệp trái quy định việc tiếp nhận, tuyển dụng, quy hoạch,
điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí cán bộ.
d) Làm giả, làm sai lệch hồ sơ, tài liệu để được đi học,
tiếp nhận, tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức.
đ) Dùng thẻ đảng viên, thẻ ngành, thẻ công chức để thế chấp,
cầm cố vay, mượn tiền, tài sản.”.
Như vậy, trong trường hợp làm mất thẻ không có lý do chính đáng thì tùy
vào mức độ nghiêm trọng
căn cứ các quy định nêu trên, bạn có thể bị áp dụng một trong các hình thức xử lý ký luật:
khiển trách, cảnh cáo, cách chức, hoặc
khai trừ.
Tuy nhiên, Quy định 69/QĐ-TW không quy
định như thế nào được
coi là lý do chính đáng, do đó bạn
cần phối hợp trình bày rõ sự việc để Đảng bộ cơ quan xem xét giải quyết
để xác định xem trường hợp của bạn có bị
xử lý kỷ luật hay không.
2.
Về hiệu lực của việc xử lý kỷ luật:
Căn cứ khoản 5 Điều 2 Quy định
69/QĐ-TW quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật như sau:
“Sau
12 tháng, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật hoặc quyết định giải quyết khiếu
nại kỷ luật (trừ quyết định kỷ luật khai trừ đối với đảng viên hoặc quyết định
kỷ luật giải tán đối với tổ chức đảng), nếu tổ chức đảng, đảng viên không khiếu
nại, không tái phạm hoặc không có vi phạm mới đến mức phải kỷ luật thì quyết định
kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực”.
3.
Về vấn đề lên quân hàm trong thời gian bị xử lý kỷ luật:
Căn cứ khoản 13 Điều 2 Quy định
69/QĐ-TW quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật như sau: "Không điều động, luân chuyển, bổ
nhiệm, phong, thăng quân hàm; phong, tặng, công nhận các danh hiệu của Đảng,
Nhà nước đối với đảng viên đang bị tổ chức đảng xem xét xử lý kỷ luật."
Mọi vướng mắc hoặc cần sự hỗ
trợ bạn có thể liên hệ với Luật sư của Chân Thiện Mỹ qua những phương thức sau:
Liên hệ qua Hotline hoặc
Zalo: 0917 333 769 - Luật sư Nguyễn Trung Hiếu - Giám đốc Công ty Luật Chân Thiện
Mỹ
Liên hệ trực tiếp tại địa chỉ:
1/ Số 94 Nguyễn Hữu Tiến, phường
Tây Thạnh, quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh.
2/ Số 1/8A Quang Trung, thị
trấn Hóc Môn, huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh (đối diện Tòa án nhân dân
huyện Hóc Môn)
Liên hệ qua Email: lsnguyentrunghieu@gmail.com
Website: Công ty Luật Chân
Thiện Mỹ - https://luatchanthienmy.com/
Luật sư Nguyễn Trung Hiếu.
Không thể tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm?
Gửi một câu hỏi miễn phí trên diễn đàn công cộng của chúng tôi. Đặt một câu hỏi
Đặt câu hỏi- hoặc -
Tìm kiếm luật sư bằng cách đánh giá và xếp hạng..
Tìm kiếm luật sư