Câu hỏi    Doanh nghiệp

Chào Luật sư, Em tên Linh đến từ Công ty TNHH VNTYPHOON Mst: 0316932841 Dạ công ty em đang muốn phát triển về 1 app kết nối giữa người tư vấn và người cần tư vấn về nhiều lĩnh vực như phong thủy, cung hạp, vận mệnh, bđs, chứng khoán,....(có trả phí tư vấn thông qua app, người tư vấn không do app điều hành). Nên em muốn anh tư vấn giúp công ty em xem: - Hình thức app như thế này có thể đăng ký hay không? - Nếu sản xuất và vận hành app thì có vi phạm gì đến luật quy định về sàn TMĐT hay không? - Nếu có vấn đề xảy ra thì hình thức xử phạt như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi sớm từ Luật sư.

Xin kính chào Luật Sư.Tôi hiện nay đang sinh sống ở Hà nội và công tác làm việc trên Hòa bình.Mới đây tôi có tham gia 1 hợp đồng vay vốn tiêu dùng online với số tiền là 150.000.000vnd có báo về ví trên hệ thống nhưng ko biết do lỗi cá nhân hay trên hệ thống mà số tài khoản của tôi bị sai và trong quá trình đàm phán với bên cho vay thì họ yêu cầu tôi thực hiện 1 trong 2 biện pháp,thứ nhất họ bảo tôi đến trụ sở cty trong Tp.HCM và mang theo các giấy tờ liên quan để giải quyết vấn đề thay đổi thông tin cá nhân,nhưng do công việc bận và ở xa nên tôi đã ko thể đến, thứ 2 là họ yêu cầu chuyển tiền để làm ủy quyền online với mức 10% tức là 15.000.000vnd và tôi đã thực hiện theo hướng dẫn của bên cho vay để xử lý chuyển khoản,nhưng sau đó họ đã lấy lí do là sai cú pháp nội dung chuyển tiền nên lệnh đang bị treo và yêu cầu tôi chuyển thêm 30.000.000vnd để xử lý lệnh treo và ủy quyền sau đó tiền sẽ được cộng và rút về cùng khoản vay tôi cũng có chuyển khoản thêm 30 triệu cho đến khi tôi thấy tiền nổi trên ví của hệ thống thì tôi thực hiện lệnh rút về tài khoản liên kết với ngân hàng sau đó hệ thống báo lỗi rút sai và ko còn tiền trên ví,tôi có gọi lại bên cho vay thì họ báo lỗi do tôi phải thực hiện lệnh rút làm 2 lần thì mới được,sau đó lại yêu cầu tôi chuyển vào 45 triệu đồng để xử lý các vấn đề kia nhưng tôi bảo là ko còn khả năng xoay vốn để xử lý thì họ bảo không xử lý thì tài khoản sẽ đóng băng và tôi vẫn phải thanh toán số tiền gốc và lãi đó,nên lại một lần nữa tôi xoay vốn và chỉ được 20 triệu vnd nên có gọi bên cho vay và báo tình hình như vậy thì bạn tư vấn bảo là sẽ hỗ trợ cho mượn 25.000.000vnd để xử lý cùng sau khi rút tiền về thì sẽ hoàn trả lại họ số tiền đó và tôi đã đồng ý chuyển khoản thêm 20.000.000,tổng 3 lần chuyển khoản trong ngày tôi đã chuyển cho họ 65.000.000 đồng tới số tài khoản của cty cho vay,sau đó tôi có gọi lại bên cho vay để xác nhận và họ bảo là sẽ chuyển thẳng số tiền cả khoản vay và khoản nộp làm thủ tục trong ngày là 240.000.000 về tài khoản của tôi và bảo rằng để tránh làm ảnh hưởng đến uy tín của cty nên không chuyển về ví trên hệ thống nữa.Tôi cũng đồng ý với yêu cầu như vậy,sau đó họ bảo tôi chờ để bên đấy chuyển khoản,cho đến khi tôi nhận được hình ảnh giao dịch thành công của bạn tư vấn cho vay gửi về 240.000.000 từ ngân hàng Agribank tôi đã không kiểm tra kĩ thông tin,bên kia có gọi lại và báo là đã chuyển khoản thành công vì là ngân hàng Agribank nên sẽ hơi lâu tiền mới về,tôi cũng chờ cho đến đêm do mệt nên tôi đi ngủ,đến sáng hôm sau cũng ko thấy tiền về nên tôi mới kiểm tra lại lệnh giao dịch thì tôi thấy lệnh đúng ngày nhưng lại là năm 2021,lúc ấy tôi mới biết là họ đã tạo lệnh giao dịch giả và tôi ko thể nhận được số tiền nào.Vậy xin hỏi các Vị Luật Sư trong trường hợp này tôi nên xử lý như thế nào,bằng cách nào để tôi có thể lấy lại số tiền đã nộp để bảo đảm khoản vay và số tiền tôi đã đề nghị vay,tôi chấp nhận khoản vay với lãi suất đã đề ra nhưng trường hợp tôi không nhận được khoản tiền vay mà hàng tháng vẫn phải đóng cả gốc và lãi thì tôi không có khả năng để chi trả. Tôi tường thuật lại vụ việc của mình như vậy kính mong các Vị Luật Sư giúp tôi có được giải pháp để xử lý trong tình huống này. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Nhờ Luật sư giúp tôi về vấn đề Trái phiếu mà SCB đại diện bán, nhân viên ngân hàng đã tư vấn với tôi rằng đây là sản phẩm có liên kết với ngân hàng

Trường hợp: Chào luật sư tôi là ceo của công ty … hiện đang kinh doanh mặt hàng … do tình hình dịch bệnh vừa qua kéo dài dẫn tới công ty bị hao hụt về tài chính không thể khắc phục kịp thời khiến cho công ty hiện nay khó để trụ nỗi. Mong luật sư tư vấn cho tôi hướng giải quyết (phá sản)

Em chào luật sư, Em có đăng ký một khóa học ở trung tâm tiếng Anh và có ký hợp đồng. Trong hợp đồng ghi rõ giảng viên sẽ dạy lớp em học. Thực tế thì là một sinh viên. Em có phản ánh phía trung tâm thì họ giải thích từ "giảng viên" chỉ là cách xưng hô dành cho những người giảng dạy ở trung tâm. Tuy nhiên, định nghĩa giảng viên đã được quy định trong luật giáo dục (2012): "Giảng viên là Ngạch công chức ngành giáo dục và đào tạo được xếp cho viên chức, chuyên làm nhiệm vụ giảng dạy ở bậc cao đẳng, đại học. Chức danh của giảng viên bao gồm trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giáo sư. Trình độ chuẩn của chức danh giảng viên giảng dạy trình độ đại học là thạc sĩ trở lên" Trong trường hợp này trung tâm có được coi là vi phạm hợp đồng không ạ? Em cảm ơn!

e chào luật sư , e có 1 câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em . Hiện tại e đang định lý hợp đồng thuê nhà xưởng , nhưng nguồi e ký hợp đồng ko phải là chính chủ mà cũng là người đang thuê xưởng của bên thứ 1 và giờ họ ko hoạt động sản xuất nữa và họ cho bên e là bên thứ 3 thuê lại . - Vậy cho e hỏi trường hợp này khi e thuê xưởng mà ko phải là chính chủ mà là bên thứ 2 họ đang thuê và cho bên e thuê lại thì e có nên thuê hay ko ? - và nếu thuê thì e phải cần kiểm tra những gì để chắc chắn rằng e thuê mà ko bị ảnh hưởng sau này khi bên thứ 1 muốn lấy lại nhà xưởng chẳng hạn . Và trước khi ký kết hợp đồng thuê thì những việc e cần phải làm cũng như kiểm tra giấy tờ gì để đảm bảo xưởng mình thuê đúng , ko bị tranh chấp ạ e xin cảm ơn ạ .

Chào luật sư Mình có ký hợp đồng thuê PT của một trung tâm thể hình với giá 30tr/50buổi tập/năm Trong đó mình đã tập với PT như sau: PT đầu tiên mình tập được tầm 15 ,16 buổi thì PT nghỉ việc . Mình đợi tầm 5 ngày được sắp xếp PT thứ 2 và phải bắt đầu làm quen lại với sức tập và hoạt động của PT thứ 2. PT thứ 2 mình tập được tầm 5 buổi thì PT lại nghỉ việc , sau đó mình phải tự tập 1 mình. Hơn 1 tuần sau thì được sắp xếp PT thứ 3 nhưng PT này có liên hệ như sau đó không liên lạc hẹn lịch tập với mình và chưa tập được buổi nào. Tính đến thời điểm PT thứ 2 nghỉ đến nay được 1 tháng nhưng vẫn chưa được sắp xếp PT khác. Mình cảm thấy cứ đổi tới đổi lui mình phải tập làm quen lại ảnh hưởng đến quá trình luyện tập và không có hiệu quả. Mình muốn huỷ hợp đồng và yêu cầu hoàn lại tiền bằng với số buổi chưa được tập thì có được không? Vì trong bản hợp đồng có ghi sẽ xếp người khác khi người cũ nghỉ nhưng đợi quá lâu. Mong luật sư giúp em giải thích để em hiểu thêm về luật.

Vì sao doanh nghiệp không được chuyển khoản nợ không có bảo đảm thành khoản nợ có bảo đảm sau khi Tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản?