doanh nghiệp không đến theo giấy mời đã hẹn

chào bạn! Bên Đoàn thanh tra của bạn đã 02 lần doanh nghiệp đến làm việc về biên bản thanh tra hồi tháng 5 nhưng doanh nghiệp vẫn cố tình không hợp tác, không đến làm việc. Trong trường hợp này nếu Đoàn thanh tra xác định doanh nghiệp không thiện chí hợp tác thì Thanh tra căn cứ vào những tồn tại được ghi nhận trong biên bản lập từ tháng 5 và đối chiếu với các quy định của pháp luật để xem Doanh nghiệp có vi phạm quy định pháp luật nào về vấn đề Đoàn thanh tra đã làm việc hay không để có phương án xử lý.

Thân mến!

Luật sư Nguyễn Đình Thi.

Chào bạn,

Vấn đề bạn hỏi luật sư trả lời như sau:

Tùy vấn đề mà doanh nghiệp của bạn đang gặp phải mới có thể biết mức độ nghiêm trọng mức nào,

Cơ quan nào chủ quản và vấn đề cần xử lý là gì?

Nếu nghiêm trọng doanh nghiệp của bạn có thể bị kiện, bị khởi tố và chịu trách nhiệm hình sự;

Nếu ít nghiêm trọng, có thể bị xử lý vi phạm hành chính và phạt bồi thường dân sự bằng tiền;

Bạn cần gặp luật sư nêu cụ thể vần đề mới tư vấn cụ thể được;

Nếu bạn thấy ý kiến tư vấn phù hợp, bạn có thể phản hồi tích cực ủng hộ I-Law ngày càng phát triển, phục vụ cộng đồng tốt hơn.

Luật sư Nguyễn Thanh Hải.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, trong trường hợp của bạn, chúng tôi có ý kiến sơ bộ như sau:

Trước hết, cần xác định loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh, nội dung còn tồn tại của biên bản thanh tra, vi phạm những gì, mức độ vi phạm và thiệt hại như thế nào… Từ đó, tìm hiểu các văn bản pháp luật trực tiếp điều chỉnh để tìm hướng xử lý phù hợp.

Trong trường hợp này, doanh nghiệp nên cử đại diện chủ động liên hệ và làm việc với cơ quan thanh tra (có thể đi cùng luật sư) để hợp tác giải quyết công việc.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý

khác bạn vui lòng liên hệ đến đến Apolat Legal – điện thoại: (+84) 911 357 447, email:

info@apolatlegal.com  để được tư vấn chi tiết.

Luật sư Lê Tiến Đạt.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, trong trường hợp của bạn, chúng tôi có ý kiến sơ bộ như sau:

Trước hết, cần xác định loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh, nội dung còn tồn tại của biên bản thanh tra, vi phạm những gì, mức độ vi phạm và thiệt hại như thế nào… Từ đó, tìm hiểu các văn bản pháp luật trực tiếp điều chỉnh để tìm hướng xử lý phù hợp.

Trong trường hợp này, doanh nghiệp nên cử đại diện chủ động liên hệ và làm việc với cơ quan thanh tra (có thể đi cùng luật sư) để hợp tác giải quyết công việc.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý

khác bạn vui lòng liên hệ đến đến Apolat Legal – điện thoại: (+84) 911 357 447, email:

info@apolatlegal.com  để được tư vấn chi tiết.

Luật sư Dinh Quang Long.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, trong trường hợp của bạn, chúng tôi có ý kiến sơ bộ như sau:

Trước hết, cần xác định loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh, nội dung còn tồn tại của biên bản thanh tra, vi phạm những gì, mức độ vi phạm và thiệt hại như thế nào… Từ đó, tìm hiểu các văn bản pháp luật trực tiếp điều chỉnh để tìm hướng xử lý phù hợp.

Trong trường hợp này, doanh nghiệp nên cử đại diện chủ động liên hệ và làm việc với cơ quan thanh tra (có thể đi cùng luật sư) để hợp tác giải quyết công việc.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý

khác bạn vui lòng liên hệ đến đến Apolat Legal – điện thoại: (+84) 911 357 447, email:

info@apolatlegal.com  để được tư vấn chi tiết.

Luật sư Phạm Hồng Mạnh.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, trong trường hợp của bạn, chúng tôi có ý kiến sơ bộ như sau:

Trước hết, cần xác định loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh, nội dung còn tồn tại của biên bản thanh tra, vi phạm những gì, mức độ vi phạm và thiệt hại như thế nào… Từ đó, tìm hiểu các văn bản pháp luật trực tiếp điều chỉnh để tìm hướng xử lý phù hợp.

Trong trường hợp này, doanh nghiệp nên cử đại diện chủ động liên hệ và làm việc với cơ quan thanh tra (có thể đi cùng luật sư) để hợp tác giải quyết công việc.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý

khác bạn vui lòng liên hệ đến đến Apolat Legal – điện thoại: (+84) 911 357 447, email:

info@apolatlegal.com  để được tư vấn chi tiết.

Luật sư Phạm Thị Thoa.

Chào bạn!

Cái này được quy định rõ về quyền và nghĩa vụ của bên thanh tra và bên bị thanh tra theo luật thanh tra rồi mà. Luật thanh tra còn có nội dung dẫn chiếu đến luật hình sự nếu không chấp hành nghĩa vụ thanh tra mà bạn.

Ban nghiên cứu kỹ thêm luật thanh tra nhé !

Luật sư Nguyễn Sơn Trung.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, trong trường hợp của bạn, chúng tôi có ý kiến sơ bộ như sau:

Trước hết, cần xác định loại hình doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh, nội dung còn tồn tại của biên bản thanh tra, vi phạm những gì, mức độ vi phạm và thiệt hại như thế nào… Từ đó, tìm hiểu các văn bản pháp luật trực tiếp điều chỉnh để tìm hướng xử lý phù hợp.

Trong trường hợp này, doanh nghiệp nên cử đại diện chủ động liên hệ và làm việc với cơ quan thanh tra (có thể đi cùng luật sư) để hợp tác giải quyết công việc.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý

khác bạn vui lòng liên hệ đến đến Apolat Legal – điện thoại: (+84) 911 357 447, email:

info@apolatlegal.com  để được tư vấn chi tiết.

Luật sư Bui Phuong.