Trần Thị Trâm
Tổng cộng: 30
-
Tư vấn về trách nhiệm của cá nhân đối với công ty cổ phần
Cách đây 02 năm công ty tôi có làm thủ tục chuyển nhượng cổ phần và tôi là người được nắm nhiều nhất, làm chủ tich kiêm tổng giám đốc. Nhưng vì từ ngày đấy đến bây giờ công ty không có việc. Vây xin luật sư cho tôi hỏi các khoản nợ trước kia của công ty tôi có trách nhiệm phải trả không?
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Tư vấn về trách nhiệm của cá nhân đối với công ty cổ phần
Chào bạn, với câu hỏi của bạn, Luật sư xin đưa ra tư vấn sơ bộ ban đầu dựa trên những thông tin bạn cung cấp như sau:
Điểm c Khoản 1 Điều 110 Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định:
\" Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp;\".
Bạn là cổ đông của công ty cổ phần, là Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc. Theo quy định tại điểm c khoản 1 điều này thì cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp. Như vậy bạn chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bạn trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty chứ không phải chịu các trách nhiệm khác. Đồng nghĩa với việc, khi bạn đã được chuyển nhượng lại cổ phần và là cổ đông của công ty, không kể thời gian tham gia là cổ đông của công ty cổ phần là khi nào,trước hay sau khi có khoản nợ, bạn vẫn phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ trước kia của công ty trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty cổ phần đó.
Trân trọng!
Luật sư Trần Thị Trâm.
-
Tư vấn li hôn đơn phương
Tôi và chồng kết hôn được gần 2 năm. Gần đây chồng ko lo đi làm, bỏ việc, lại đánh đề. Chồng nạt nộ vợ, đuổi vợ. Tôi đã giận lấy quần áo và bế con bỏ về nhà mẹ ruột. Tôi muốn li hôn...
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Tư vấn li hôn đơn phương
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Nếu bạn muốn được ly hôn sớm nhất thì bạn có thể thỏa thuận với chồng bạn để 2 bạn là thuận tình ly hôn. Nếu chồng bạn không đồng ý thuận tình ly hôn, bạn có thể làm đơn xin ly hôn đơn phương. Thủ tục ly hôn đơn phương như sau:
1.Cơ quan tiến hành thủ tục giải quyết ly hôn đơn phương:
Về nguyên tắc, thẩm quyền của Tòa án giải quyết vụ án ly hôn được xác định trên cơ sở thẩm quyền theo lãnh thổ của Tòa án dơi với các vụ án dân sự.
Vì vậy, Tòa án nhân dân cấp huyện sẽ là cơ quan có thẩm quyền xét xử vụ án ly hôn của vợ chồng anh chị.
2.Hồ sơ đơn phương ly hôn cần chuẩn bị như sau:
- Đơn yêu cầu ly hôn
- Giấy CMND hoặc thẻ căn cước công dân
- Sổ hộ khẩu
- Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn
- Giấy khai sinh các con
- Các tài liệu, chứng cứ khác chứng minh tài sản chung: Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đăng ký xe, sổ tiết kiệm…..
3. Các bước tiến hành thủ tục ly hôn đơn phương
- Bước 1: Nộp hồ sơ khởi kiện về việc xin ly hôn tại TAND cấp huyện
- Bước 2: Nhận kết quả xử lý đơn
- Bước 3: Nộp tiền tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm tại cơ quan thi hành án dân sự có thẩm quyền và nộp biên lai tiền tạm ứng án phí đơn phương cho tòa án;
- Bước 4: Tòa án sẽ triệu tập lấy lời khai, hòa giải và tiến hành thủ tục theo quy định pháp luật Tố tụng dân sự;
- Bước 5: Trong trường hợp, Tòa án không chấp nhận yêu cầu ly hôn, người yêu cầu ly hôn có quyền yêu cầu kháng cáo để Tòa án cấp trên trực tiếp xét xử phúc thẩm theo quy định của pháp luật.
4. Thời gian giải quyết vụ việc.
- Giải quyết ly hôn cấp sơ thẩm: từ 4 đến 6 tháng ( nếu có tranh chấp tài sản, phức tạp thì có thể kéo dài hơn)
- Giải quyết ly hôn tại cấp phúc thẩm: khoảng 3 đến 4 tháng ( nếu có kháng cáo).
* LƯU Ý: về quyền nuôi con, Tòa án sẽ xem xét các điều kiện của cả 2 vợ chồng bạn để quyết định con bạn ở với ai sẽ tốt nhất.
Luật sư Trần Trâm.
Trân Trọng.
-
Nghỉ việc khi đã hết hạn Hợp đồng lao động
Hiện tại em đang lam việc tại công ty HĐLĐ của em đã hết hạn từ ngày 31/06/2018, chưa được tái ký. Đến ngày 17/8/2018, em nộp đơn xin nghỉ việc và có nguyện vọng đến hết ngày 31/08/2018 em sẽ xin nghỉ việc.
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Nghỉ việc khi đã hết hạn Hợp đồng lao động
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho công ty của chúng tôi. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 15 BLLĐ năm 2012 có quy định về hợp đồng lao động:
“Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.”
Theo như bạn trình bày thì thời hạn hết hiệu lực của hợp đồng là ngày 31/6/2018, nhưng bạn vẫn làm tiếp tục làm việc đến 17/8 bạn viết đơn xin đến 31/8 sẽ nghỉ. Do bạn không nói rõ là HĐLĐ của bạn là HĐLĐ có thời hạn hay HĐLĐ theo mùa vụ nên khi hết hạn hợp đồng theo Khoản 2 Điều 22 quy định:
“Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.”
Như vậy, nếu HĐLĐ của bạn kí trước đó là HĐLĐ có thời hạn thì nay sẽ là HĐLĐ không xác định thời hạn và khi bạn muốn nghỉ việc bạn phải phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này ( Khoản 3 Điều 37 BLLĐ). Nghĩa là ngày 17/8 bạn xin nghỉ việc thì 2/10 bạn có thể chính thức được nghỉ việc theo mong muốn mà không vi phạm BLLĐ cũng như HĐLĐ.
Và nếu như HĐLĐ trước đó bạn kí với công ty là HĐLĐ theo mùa vụ thì nay sẽ là HĐLĐ xác định thời hạn với thời hạn làm việc là 24 tháng thì bạn phải báo trước cho công ty ít nhất 30 ngày (Điểm b khoản 2 Điều 37 BLLĐ). Nghĩa là 17/8 bạn nộp đơn thì 17/9 bạn có thể nghỉ việc.
Tuy nhiên điều 156 BLLĐ quy định: “Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.” Nếu bạn thuộc trường hợp trên thì bạn có thể nghỉ việc theo thời hạn mà sổ khám chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định. Còn nếu bạn không thuộc trường hợp trên mà 31/8 bạn vẫn muốn nghỉ việc thì bạn sẽ phải chấp hành những quy định sau:
“1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.”
( Điều 43 BLLĐ năm 2012)
Trân trọng!
Luật sư Trần Trâm.
-
Chiếm đoạt tài sản
Em đã tham khảo khá nhiều bài viết tư vấn luật về hành vi chiếm đoạt tài sản nhưng vẫn chưa thực sự hiểu rõ về hành vi này nên em viết email nhờ tư vấn xem với những tình tiết, chứng cứ như...
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Chiếm đoạt tài sản
Cảm ơn về câu hỏi của bạn, với những dữ liệu mà bạn đưa ra. Luật sư xin tư vấn cho bạn như sau:
Để kết luận một hành vi có phải là chiếm đoạt tài sản hay không, thì với ngần ấy dữ liệu mà bạn đưa ra là chưa đủ, chúng tôi cần được xem trực tiếp những tài liệu, hay chứng cứ như giấy biên nhận tiền,hay bản ghi âm, ghi hình mà bạn nói. Nội dung chuyển tiền là gì, giao dịch giữa các bên ra sao, thái độ của bên nhận tiền, chức vụ quyền hạn của bên nhận tiền, lý do vì sao gia đình bạn lại chuyển cho họ số tiền đó, mà lại đưa bằng nhiều lần, mỗi lần đưa họ có hứa hẹn, hay nại ra lý do gì đó để gia đình bạn phải chồng thêm tiền không.....
Vì vậy, với những thông tin chung chung như của bạn thì chúng tôi không thể trả lời bạn là hành vi đó có đủ yếu tố cấu thành tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản hay lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản hay không???. Vì vậy, muốn được tư vấn sâu hơn bạn nên đem các giấy tờ tài liệu đến gặp trực tiếp Luật sư để được tư vấn cụ thể hơn.
Trân trọng!
Luật sư Trần Trâm.
-
Cậu ruột có thể để tài sản thừa hưởng cho cháu ruột không?
Luật sư cho mình hỏi, nhà chung của ông bà ngoại để lại cho 7 người con, mà hiện tại vẫn ở chung nhà nếu bán nhà cậu mình có được chia phần không? Và cậu mình sức khoẻ đang yếu có thể để...
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Cậu ruột có thể để tài sản thừa hưởng cho cháu ruột không?
Luật sư trả lời:
Theo như thông tin bạn chia sẻ thì bạn đang thắc mắc hai vấn đề. Một là cậu bạn có được chia phần di sản là ngôi nhà chung của ông bà bạn để lại cho các con. Hai là, trong trường hợp được chia, cậu bạn có quyền để lại phần di sản được nhận sau này được chia cho cháu ruột hay không.
Do bạn không nói rõ phần tài sản là căn nhà mà ông bà bạn để lại có di chúc hay không và nếu có thì căn nhà được định đoạt như thế nào, nên xem xét hoàn cảnh của cậu bạn, có thể xảy ra các trường hợp như sau:
Thứ nhất, về vấn đề quyền được hưởng phần di sản là căn nhà của cậu bạn, có hai trường hợp có thể xảy ra:
- Trường hợp có di chúc hợp pháp, phần tài sản là ngôi nhà được định đoạt trong di chúc thì việc phân chia tài sản là ngôi nhà sẽ được thực hiện theo di chúc. Vì vậy, căn cứ vào di chúc để xác định xem cậu bạn có được hưởng di sản này hay không.
- Trường hợp thuộc một trong các tình huống sau: Không có di chúc; Di chúc không hợp pháp; phần định đoạt là căn nhà không phát sinh hiệu lực pháp luật thì trong những trường hợp này,căn nhà sẽ được phân chia theo pháp luật.Theo như thông tin bạn chia sẻ, ông bà bạn có 7 người con nên họ là những người được hưởng di sản thuộc hàng thừa kế thứ nhất, ngoài ra, những người sau cũng thuộc hàng thừa kế thứ nhất (nếu có) gồm: cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ,con nuôi của ông bà bạn.Căn cứ vào khoản 2 Điều 651 BLDS thì những người thừa kế cùng một hàng được hưởng di sản bằng nhau. Như vậy, cậu bạn có quyền được hưởng thừa kế từ ông bà bạn nếu được quyền hưởng di sản.
Thứ hai, về vấn đề để lại thừa kế phần tài sản là căn nhà được chia (nếu có) của cậu bạn cho người cháu.
Theo quy định tại Điều 609 Bộ luật dân sự 2015: “Cá nhân có quyền lập di chúc để định đoạt tài sản của mình; để lại tài sản của mình cho người thừa kế theo pháp luật; hưởng di sản theo di chúc hoặc theo pháp luật”. Bên cạnh đó, căn cứ vào khoản 1 Điều 105 BLDS 2015, quyền thừa kế là quyền tài sản nên quyền thừa kế được coi là tài sản. Vì vậy, cậu bạn có thể trao quyền thừa kế quyền được hưởng di sản (nếu có) cho cháu của cậu bạn thông qua việc để lại thừa kế.
Như vậy, dựa trên căn cứ thực tế, bạn có thể xác định cậu bạn có được quyền hưởng di sản là căn nhà hay không. Trường hợp được nhận di sản, cậu bạn có thể để lại di chúc thừa kế cho cháu của mình.
Luật sư Trần Trâm
-
Thẩm quyền cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho quân nhân
Tôi muốn hỏi trường hợp là quân nhân đóng tại tiểu đoàn 144 của bộ tham mưu muốn lấy vợ ở địa phương xã tôi, thì thẩm quyền cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho quân nhân đó là ở đâu
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Thẩm quyền cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho quân nhân
Luật sư tư vấn cho bạn như sau:
Theo điều 21 Nghị định 123/2015/NĐ-CP quy định về thẩm quyền cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân như sau:
“1. Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi thường trú của công dân Việt Nam thực hiện việc cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
Trường hợp công dân ViệtNam không có nơi thường trú, nhưng có đăng ký tạm trú theo quy định của pháp luật về cư trú thì Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi người đó đăng ký tạm trú cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.”
Theo Luật cư trú 2006, sửa đổi năm 2013 thì nơi thường trú là nơi công dân sinh sống thường xuyên, ổn định, không có thời hạn tại một chỗ ở nhất định và đã đăng ký thường trú. Nơi tạm trú là nơi công dân sinh sống ngoài nơi đăng ký thường trú và đã đăng ký tạm trú. Như vậy, bạn cần xác định được nơi đăng ký thường trú, tạm trú của mình để căn cứ vào đó yêu cầu Ủy ban nhân dân cấp xã nơi bạn đăng ký, sẽ thực hiện việc cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân của bạn. Trong trường hợp của bạn, có thể Ủy ban nhân dân xã nơi bạn sinh ra hoặc Ủy ban nhân dân xã/ phường nơi tiểu đoàn 144 đóng quân sẽ là nơi xác nhận tình trạng hôn nhân cho bạn.
Ngoài ra, trong thời gian sắp tới, thủ tục cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân trên có thể sẽ bị bãi bỏ căn cứ theo tinh thần của Nghị quyết số 58/2017/NQ-CP về việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân liên quan đến quản lý dân cư thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Tư Pháp.
Trên đây là ý kiến tư vấn của Luật sư .
Trân trọng!
Luật sư Trần Trâm.
-
Quan hệ với người trên 16 tuổi
Tôi năm nay 16 tuổi 1 tháng và bạn gái tôi 16 tuổi 3 tháng, chúng tôi đã quan hệ với nhau nhiều lần và cả 2 đều chấp thuận không ép buộc. Như vậy tôi có chịu trách nhiệm hình sự không?
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Quan hệ với người trên 16 tuổi
Luật sư trả lời câu hỏi của bạn như sau:
- Thứ nhất, về mặt ý thức, cả hai bạn đều tự nguyên, không ép buộc nhau trong việc quan hệ này.
- Thứ hai, về độ tuổi, cả hai bạn đều trên 16 tuổi là tuổi chưa thành niên chứ không phải là trẻ em nên pháp luật hình sự không quy định về việc chịu trách nhiệm pháp lý khi có hành vi giao cấu với người đã trên 16 tuổi.
Vì vậy, căn cứ vào quy định của Bộ Luật Hình sự 2015 thì cả hai bạn đều không phải chịu trách nhiệm hình sự cho hành vi của mình.
Trên đây là ý kiến tư vấn của Luật sư về trường hợp của bạn.
Trân trọng!
Luật sư Trần Trâm.
-
Tranh chấp về đường mương thoát nước bị chồng ranh
Nhà tôi cùng với vài hộ gia đình khác sử dụng chung một đường mương thoát nước từ trước năm 1975. Nhưng từ năm 2014 có một hộ gia đình đã bán một phần đất sát với phần đường mương đó....
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Tranh chấp về đường mương thoát nước bị chồng ranh
Chào bạn, trường hợp của bạn Luật sư tư vấn như sau:
Con mương được sử dụng vào mục đích thoát nước công cộng từ lâu, được các hộ gia đình thừa nhận, trước thời điểm chủ đất mới xây nhà không có tranh chấp. Chủ đất mới đã xây nhà trên phần đất là mương thoát nước chung của các hộ dân là trái với quy định của pháp luật theo Khoản 3 Điều 42 Luật Nhà ở 2014, theo đó:
“Hộ gia đình chỉ được xây dựng nhà ở trên diện tích đất ở hợp pháp của mình”.
Căn cứ vào Điều 10, Nghị định 102/2014/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai thì hành vi lấn chiếm đất bị phạt tiền, người vi phạm cũng phải thực hiện biện pháp khôi phục lại tình trạng của đất trước khi vi phạm và buộc trả lại đất đã lấn, chiếm đối với hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật.
Vì vậy, trong trường hợp chủ đất mới không thiện chí hợp tác thì trên cơ sở các phân tích ở trên, cộng đồng dân cư có thể kiến nghị lên Ủy ban nhân dân xã/phường để xử lý, yêu cầu chủ đất mới trả lại phần mương thoát nước bị lấn chiếm.
Luật sư Trần Trâm.
-
Hỏi về nghĩa vụ quân sự
Hiện nay e 22tuoi trước đó hktt tại q1 sau đó chuyển hộ khậu về bình dương. Luc trước e có đăng ký nvqs tại q1 v không biết sau khi chuyển hktt từ q1 về bình dương thì e sẽ đi nvqs ở binh dương hay là q1. Cám...
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Hỏi về nghĩa vụ quân sự
Chào bạn,
Bạn đã đăng ký nghĩa vụ quân sự tại Quận 1 sau đó chuyển hộ khẩu về Bình Dương. Theo quy định về luật nghĩa vụ quân sự, khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập phải đến cơ quan đăng ký nghĩa vụ quân sự làm thủ tục chuyển đăng ký nghĩa vụ quân sự; trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày đến nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập mới phải đến cơ quan đăng ký nghĩa vụ quân sự để đăng ký chuyển đến.
Cụ thể, bạn cần đến cơ quan đăng ký nghĩa vụ quân sự nơi đã đăng ký tại Quận 1 để đăng ký nghĩa vụ quân sự chuyển đi. Sau đó bạn mang kết quả đến cơ quan đăng ký nghĩa vụ quân sự cấp xã nơi bạn cư trú ở Bình Dương để đăng ký nghĩa vụ quân sự chuyển đến. Sau khi hoàn thành các thủ tục này, bạn sẽ thực hiện nghĩa vụ quân sự theo các thông báo chỉ đạo và chính sách tại nơi đăng ký nghĩa vụ chuyển đến là quận Bình Dương.
Chúc bạn học tập và công tác tốt.
Luật sư Trần Trâm.
-
Chồng di chúc nhà cho anh, chị em mà không di chúc cho vợ, con?
Chị tôi lấy chồng được 30 năm & có một người con trai 18 tuổi vừa tốt nghiệp PTTH. Hai vợ chồng có 1 căn nhà & đứng tên hai vợ chồng. Vừa qua chị tôi phát hiện chồng chị tôi để lại di chúc căn...
Luật sư Trần Thị Trâm đã trả lời
Chồng di chúc nhà cho anh, chị em mà không di chúc cho vợ, con?
Chào bạn, trường hợp của bạn Luật sư tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 644 Bộ luật Dân sự 2015:
\"1. Những người sau đây vẫn được hưởng phần di sản bằng hai phần ba suất của một người thừa kế theo pháp luật nếu di sản được chia theo pháp luật, trong trường hợp họ không được người lập di chúc cho hưởng di sản hoặc chỉ cho hưởng phần di sản ít hơn hai phần ba suất đó:
a) Con chưa thành niên, cha, mẹ, vợ, chồng;
b) Con thành niên mà không có khả năng lao động.\"
Như vậy dù không có tên trong di chúc, chị của bạn vẫn được hưởng 1 phần di sản khi anh rể bạn mất để lại. Còn cháu của bạn (tức con trai của chị bạn) bạn không nói rõ đã đủ 18 tuổi hay chưa, trường hợp đã đủ 18 tuổi, nếu cháu có khả năng lao động bình thường thì không được hưởng 2/3 suất thừa kế như chị gái bạn nữa, do cháu đã đến tuổi trưởng thành có thể tự lao động kiếm sống.
Cần lưu ý thêm, quyền được hưởng 2/3 suất thừa kế theo pháp luật trên đây sẽ bị hạn chế nếu chị gái bạn rơi vào 1 trong các trường hợp sau theo Điều 621 Bộ luật dân sự 2015:
\"1. Những người sau đây không được quyền hưởng di sản:
a) Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe hoặc về hành vi ngược đãi nghiêm trọng, hành hạ người để lại di sản, xâm phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người đó;
b) Người vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ nuôi dưỡng người để lại di sản;
c) Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng người thừa kế khác nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ phần di sản mà người thừa kế đó có quyền hưởng;
d) Người có hành vi lừa dối, cưỡng ép hoặc ngăn cản người để lại di sản trong việc lập di chúc; giả mạo di chúc, sửa chữa di chúc, hủy di chúc, che giấu di chúc nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ di sản trái với ý chí của người để lại di sản\"
Trân trọng.
Luật sư Trần Trâm.