Khi nghỉ việc bị công ty giam lương.

Nhờ luật sư tư vấn. E tên Lê Phan Duy An e vào công ty chuyển phát nhanh làm và được kí họp đồng. Ngày 17/5/2019 e viết đơn xin thôi việc vì lương công ty quá thấp. Đến ngày 31/5/2019 em được công ty thông báo làm hết ngày sẽ nghỉ. Đến ngày 8/6/2019 e được thông báo lương của e là 4009000 cho 26 ngày công lao động và 1 ngày làm lễ 30/4 tổng là 27 ngày công lao động. Và có thông báo là lương của e bị giam vì trong thời gian e làm việc bị mất 3 đơn hàng tổng trị giá là 1330000. Em đã nhờ phía công ty xác nhận với khách hàng là đúng em là người giao hàng cho khách hay không thì chỉ 1 người xác nhận là em. Vì khi e thôi việc 5 ngày sau mới nhận được thông báo mất hàng. Tổng số tiền Phí trách nhiệm công ty giam của e là 3000000. Tới nay là ngày 21/6/2019 e vẫn chưa nhận được bất cứ phản hồi nào từ phía công ty để giải quyết lương cho e. Luật sư cho e hỏi công ty có vi phạm hay không và em phải làm sao để nhận được lương của mình ? E xin cám ơn ạ !

Đặt câu hỏi