Hợp đồng lao động

Em xin chào luật sư, e có câu hỏi muốn xin luật sư tư vấn giúp em ạ. E là bác sỹ có làm việc tại một phòng khám tư nhân, lúc vào làm thì e có ký hợp đồng 5 năm với phòng khám và kèm theo một giấy cam kết với nội dung là trả lại phòng khám 100 triệu nếu e xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng. Hiện tại e đã làm được 1 năm và muốn nghỉ việc do một số lý do, trong quá trình làm ngoài lương ra e chưa nhận bất kỳ khoản nào của phòng khám (như là tiền đi đào tạo). Vậy nếu e nghỉ việc thì e có phải trả lại 100 triệu đó không ạ. Rất mong nhận được câu trả lời của luật sư. E xin cảm ơn.

Đặt câu hỏi

Luật sư: Nguyễn Trà Duy Linh Ads

134 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.3

2 Luật sư trả lời

Luật sư: Lê Thị Thu Hương

0 nhận xét

989656682

Gọi

Thông tin

Chào bạn,

Để có thể trả lời chính xác cho câu hỏi của bạn, bạn vui lòng cung cấp thêm những thông tin sau:

Lý do bạn muốn nghỉ việc ở phòng khám là gì? Có điều gì mâu thuẫn trong quá trình làm việc hay bất đồng gì không?
Trong quá trình làm việc có được đào tạo tại phòng khám không?
Nội dung cụ thể của giấy cam kết đó là gì? Có nhắc đến việc đào tạo tại phòng khám không?
Trong hợp đồng lao động có điều khoản nào nhắc đến việc đào tạo không? Nội dung cụ thể của những điều khoản đó như thế nào?

Nếu cần tư vấn thêm, hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:

Công ty Luật TNHH T2H

Địa chỉ: G4-4A, Tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, thành phố Hà Nội

VP Giao dịch: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội

Tel: 02422429900 – 0989656682

E-mail: huong.le@t2h.vn - contact.t2h@t2h.vn

Trân trọng!

Luật sư Lê Thị Thu Hương.