Trong đơn vị hành chính sự nghiệp công kế toán và thủ trưởng không đồng nhất quan điểm về cách giải quyết công việc

Mình muốn nhờ tư vấn: Trong đơn vị hành chính sự nghiệp công kế toán và thủ trưởng không đồng nhất quan điểm về việc chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động thì phải làm thế nào? Cảm ơn Luật sư.

Đặt câu hỏi

Luật sư: Nguyễn Tâm Ads

138 nhận xét

Đánh giá của iLAW: 9.5

1 Luật sư trả lời

Luật sư: Nguyễn Thanh Hải

9 nhận xét

0522385888

Gọi

Thông tin

Chào bạn,

Vấn đề của bạn luật sư trả lời như sau:

Đơn vị nào thì các vị trí công việc đều có nguyên tắc, quyền và sự độc lập nhất định, trong nội dung bạn nêu nếu bạn muốn nói đến Kế toán trưởng và thủ trưởng đơn vị (vì nhân viên kế toán thì làm theo lệnh của Kế toán trưởng) trong đơn vị hành chính sự nghiệp công không đồng nhất quan điểm về chi trả thu nhập thì có một số cách tháo gỡ như sau:

1. Căn cứ Quy chế chi tiêu nội bộ để giải quyết,

2. Căn cứ Thỏa thuận tập thể của Ban chấp hành Công đoàn với Ban Lãnh đạo,

3. Tập hợp cuộc họp gồm các bộ phận liên quan có sự tham gia của Ban chấp hành công đoàn, Đảng ủy cơ sở, Lãnh đạo đơn vị, Phòng Kế toán,... sau khi bàn bạc thống nhất và ra nghị quyết, sau đó gửi nghị quyết cho Cơ quan quản lý cấp trên lấy ý kiến chỉ đạo, căn cứ chỉ đạo nghị quyết này để thực hiện;

4. Trường hợp trên một lệnh chi mà kế toán trưởng không đồng ý với thủ trưởng: Kế toán vẫn phải chi theo lệnh nhưng bảo lưu ý kiến của mình trên Phiếu chi / hồ sơ đó; Ngược lại Kế toán trưởng muốn chi mà thủ trưởng đơn vị không muốn: Trường hợp này không được chi; Thủ trưởng đơn vị vẫn phải là người có quyền quyết định cao nhất và tất nhiên trách nhiệm cũng cao nhất;

Luật sư Nguyễn Thanh Hải.